Recent Posts in the FAQ Category

• Cuándo contratar a un abogado para el proceso de reclamación

  Nov 9, 2021
  Resultar lesionado en el lugar de trabajo es siempre una posibilidad, independientemente de dónde trabaje o a qué industria se dedique. Aunque nadie ...
  Posted By Ruben Amezquita
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• ¿Debo usar mis vacaciones si estoy de baja por una lesión laboral?

  Aug 30, 2021
  Si te lesionas en el trabajo, ¿deberías utilizar tu PTO por enfermedad debido a tu lesión? La respuesta es que no deberías, pero aveces no hay de ...
  Posted By Francisco Fuentes
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• Razones por las que niegan un reclamo de compensación para trabajadores

  Aug 10, 2021
  Los trabajadores lesionados de California pueden presentar un reclamo de compensación si se lesionaron en su lugar de trabajo, si sufrieron una ...
  Posted By Tu Lucha
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• Documentar una lesión en el lugar de trabajo

  Aug 10, 2021
  Las lesiones en el lugar de trabajo ocurren con más frecuencia de lo que cree y de peor manera de lo que imagina. Existen regulaciones que exigen ...
  Posted By Tu Lucha
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• Cómo asegurarse de que le paguen la indemnización por un accidente laboral

  Jul 26, 2021
  Tanto las lesiones como las enfermedades son sucesos comunes en el trabajo. De hecho, la Oficina de Estadísticas Laborales detalla que hay 2,8 casos ...
  Posted By Tu Lucha
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• Lo básico sobre la incapacidad permanente y la Compensación de los Trabajadores

  Jun 23, 2021
  Cuando los empleados en California se enfrentan a lesiones o contraen enfermedades mientras trabajan, pueden tener derecho a una indemnización por ...
  Posted By Tu Lucha
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• 3 Errores que Pueden Perjudicar su Reclamación de Compensación al Trabajador

  Jun 21, 2021
  ¿Se ha lesionado durante su trabajo? Si es así, usted puede ser elegible para presentar una reclamación de compensación de trabajadores para ser ...
  Posted By Tu Lucha
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• La ausencia de Recursos Humanos puede afectar los informes de lesiones relacionadas con el trabajo.

  May 18, 2021
  A veces se producen accidentes en el lugar de trabajo, lo que puede ser bastante lamentable para los empleados. Si nunca se ha visto en una situación ...
  Posted By Tu Lucha
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