Aumentan las prestaciones por incapacidad temporal para el 2021
El gobierno de California anunció nuevos cambios para las tasas de incapacidad temporal (TTD) a partir del primero de enero del 2021. La división de compensación para los trabajadores notificó que habrá aumentos, lo cual significa que la tarifa mínima pasará de $194.91 a $203.44, mientras que el salario máximo subirá de $1,299.43 a $1356.51 por semana.
Según el código laboral del estado, las prestaciones por la indemnización semanal deberán aumentar con base en un porcentaje del salario semanal estatal en promedio del año anterior. Cabe destacar que el salario semanal se incrementó un 4.38% entre el 31 de marzo del 2020 y el año siguiente. El salario semanal promedio del estado (SAWW) se define cómo el pago semanal promedio recompensado a los empleados que son cubiertos por un seguro de desempleo impuesto por el Departamento del Trabajo de California.
¿Qué significan estas prestaciones por incapacidad laboral? Si tu lesión te impide trabajar mientras te recuperas, podrías ser elegible si pierdes ingresos por las siguientes razones:
- Si tu médico de cabecera te indica que no puedes seguir ejerciendo tus labores por más de tres días o si te hospitalizan.
- Si tu empleador no te ofrece un trabajo que te pague un salario habitual mientras te recuperas.
Cabe señalar que también existe un pago por incapacidad parcial temporal (TPD) si los salarios de los pacientes que se recuperan están por debajo del límite máximo establecido por la ley. Esta medida equivale a dos tercios de los salarios brutos (antes de impuestos) que se pierden mientras se recupera el paciente de una lesión laboral. No puedes recibir más del máximo ni menos del mínimo, y tampoco pagas impuestos.
Bajo la sección 4659 (c) del Código Laboral, los trabajadores con una fecha de lesión desde el primero de enero del 2003 o en una fecha posterior - que reciben una pensión de por vida (LP) o beneficios por incapacidad permanente (PTD) - también tienen derecho a que se les ajuste la tasa semanal de LP o de PTD que se base con el salario semanal promedio del estado (SAWW). Si necesita ayuda o si le han negado los beneficios de TTD, Pacific Workers’ The Lawyers for Injured Workers te puede ayudar.
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